Me Amélie Klahr, avocate associée au sein du cabinet COVENCE Avocats, a participé -au nom du cabinet- à la Session 2 de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), toujours consacrée à un sujet essentiel : comment transformer durablement les modèles économiques et de gouvernance des entreprises en mobilisant le dialogue social.
29 novembre 2025
Dans un contexte de crises multiples — écologique, sociale, économique — la concertation avec les salariés et représentants de salariés est incontournable.
Sont présents à cette CEC (Convention des Entreprises pour le Climat) des représentants du personnel (élu.e.s CSE) et des représentants de direction de différentes grandes organisations.
Ont notamment été abordés :
✔️ l'économie d'usage / de fonctionnalité : modèle économique qui privilégie l’usage de biens en location par rapport à leur possession ;
✔️ l'économie régénérative : modèle économique émergent qui vise non seulement à réduire les impacts négatifs d'une entreprise sur l'environnement mais aussi à créer un impact positif global ;
✔️ la nécessaire coopération entre les personnes d'une même organisation mais également avec des acteurs externes publics comme privés ;
✔️ la subsidiarité : positionner le pouvoir de décision au niveau le plus pertinent en le confiant aux acteurs les plus efficaces ;
✔️ la consultation, l'écoute, la prise en compte des avis différents, des intérêts divergents ;
✔️le bilan carbone ; Bravo d'ailleurs à Représente.org pour leur intervention à la fois ludique et didactique !
Et tant d'autres sujets...
Hâte de poursuivre ces travaux et de contribuer, à notre échelle, à cette dynamique indispensable.
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Cette publication est à vocation informative, elle ne constitue aucunement du conseil ou de l’assistance juridique du cabinet COVENCE.